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| WebJT : licenciée parce qu’elle est ronde ? |
De son côté, La Poste dément avoir agi selon des motifs discriminatoires mais se refuse à donner un motif de licenciement. "La loi ne nous y oblige pas. Au cours de la période d’essai, l’employeur ou le salarié peuvent mettre fin au contrat sans avoir à justifier leur décision", explique l’entreprise. Plus d'infos dans notre webJT.
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Une ex-employée de La Poste de Meylan accuse l’entreprise de l’avoir licenciée à cause de sa morphologie. "J’ai réussi le concours interne et j’ai été affectée au poste de conseiller financier le 18 février, raconte Audrey Fortebrandi, 26 ans. J’ai signé un CDI le 21 avant d’être licenciée le 14 mars". La jeune femme aurait fait l’objet de remarques sur sa morphologie et sa façon de s’habiller jusqu’au jour de son licenciement.













